Durch Mut zur Veränderung - Mein Ziel ist es, Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu einer Mitarbeiter: innen zentrierten Unternehmenskultur und der Gestaltung eines modernen HR-Managements zu begleiten.
Meine Beratungschwerpunkte
Generationen Management
Positive Leadership
Fachkräftemangel / Employer Branding
Personalentwicklung
Berufliche Netzwerke & Kooperationen
Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Resilienz & Mentale Gesundheit
Während meiner bisherigen Berufslaufbahn im HR Konzernumfeld, durfte ich mir einen breiten Erfahrungsschatz zu der gesamten Themenbreite im Bereich Human Resources aneignen. Die Bereiche Recruiting & Employer Branding, Personalentwicklung, Changemanagement , Leadership und die Digitalisierung/Standardisierung von Prozessen begleiten mich dabei über meine gesamte Berufslauflaufbahn.