HR & Modern Leadership Consulting
HR aus Leidenschaft - Positive Leadership aus Überzeugung.
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Es gilt neue Wege zu gestalten und vor allen Dingen diese auch im Berufsalltag abzubilden. Dabei spielen alle Themenfelder im Bereich People & Culture eine bedeutende Rolle für die unternehmerische Entwicklung.
Meine fachlichen
Beratungsschwerpunkte:
Demografischer Wandel / Generationenmanagement
Bis zu vier Generationen arbeiten in manchen Betrieben bereits heute unter einem Dach . Lernen Sie die unterschiedlichen Stärken der Generationen in Ihrem Betrieb zu schätzen und sichern Sie einen konstanten KnowHow Transfer zwischen Jung & Alt.
Fachkräftemangel / Employer Branding / Personalgewinnung
Die richten Menschen an der richtigen Position im Unternehmen zu haben sichert die Wettbewerbsfähigkeit und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren ist notwendig um im "War for Talents" die Nase vorne zu behalten.
Positive Leadership : Führung & Kultur
Positive Leadership ist kein neuer Trend sondern eine Haltung die den Veränderungen und der Transformation unserer Arbeitswelt gerecht wird.
15 Jahre Berufserfahrung in People & Culture & Management
HR aus Leidenschaft - Positive Leadership aus Überzeugung
Während meiner bisherigen Berufslaufbahn im HR Konzernumfeld, durfte ich mir einen breiten Erfahrungsschatz zu der gesamten Themenbreite im Bereich Human Resources aneignen. Die Bereiche Recruiting & Employer Branding, Personalentwicklung, Changemanagement , Leadership und die Digitalisierung/Standardisierung von Prozessen begleiten mich dabei über meine gesamte Berufslauflaufbahn.